สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ ช่างทั่วไป ( 25 มกราคม - 5 กุมภาพันธ์ 2564 )
หน่วยงาน / องค์กร
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ
รายละเอียด
สำนักงานตำรวจแห่งชาติ รับสมัคร พนักงานราชการ
ตำแหน่ง : ช่างทั่วไป
เงินเดือน : 11280 บาท
ประเภท : บริการ
จำนวน : 5 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา :
ปวช.
มัธยมศึกษาตอนต้น
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
1. ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) สาขาวิชาช่างกลโรงงาน หรือช่างยนต์ หรือช่างไฟฟ้ากำลัง หรือช่างเชื่อมโลหะ หรือช่างต่อเรือ หรือ
2. ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือวุฒิอื่นๆ หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ต้องมีประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านช่างเครื่องกล ช่างยนต์ ช่างไฟฟ้า ช่างเชื่อม ช่างต่อเรือ ตามหน้าที่ความรับผิดชอบหลัก ไม่ต่ำกว่า 2 ปี หรือ
3. ได้รับประกาศนียบัตรมัธยมศึกษาตอนต้นหรือวุฒิอื่นๆ ที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน และมีประกาศนียบัตรคนใช้เครื่องจักรยนต์ชั้นหนึ่ง หรือคนใช้เครื่องจักรยนต์ชั้นหนึ่งพิเศษ ต้องมีประสบการณ์ในการทำงานในเรือมาแล้ว ไม่ต่ำกว่า 2 ปี
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานด้านช่างทั่วไป
วิธีการเลือกสรร : ความรู้ความสามารถ
สอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 80 คะแนน แบ่งเป็นสัดส่วนดังนี้ 1. ความรู้ทั่วไปและความรู้ความเข้าใจ เกี่ยวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 (20 คะแนน) 2. ความรู้ความสามารถเกี่ยวกับงานทางเทคนิค(ช่างเครื่องกล, ช่างไฟฟ้า , ช่างยนต์, ช่างเชื่อม, ช่างต่อเรือ) เพื่อความเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ และความรู้ที่ใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติหน้าที่ (60 คะแนน)
วิธีการประเมิน : ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 รวมกัน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50
ทักษะ
สอบปฏิบัติ คะแนนเต็ม 20 คะแนน ตามเอกสาร ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับเรือตรวจการณ์ และอุปกรณ์พื้นฐานในเรือตรวจการณ์ (20 คะแนน)
วิธีการประเมิน : ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 รวมกัน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50
สมรรถนะ
สอบสัมภาษณ์ ความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง
วิธีการประเมิน : ผ่าน/ไม่ผ่าน
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรฯ จะต้องได้คะแนนรวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50 โดยเรียงลำดับคะแนนจากสูงสุดลงมา การจัดจ้างเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ ดังนี้ (1) กรณีมีการประเมินความรู้ความสามารถ สอบข้อเขียน สอบภาคปฏิบัติ และสอบสัมภาษณ์ จะเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินความรู้ความสามารถ สอบข้อเขียน สอบภาคปฏิบัติ และ สอบสัมภาษณ์รวมกัน โดยผู้ที่ได้คะแนนมากกว่าจะเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า (2) ตามข้อ (1) ถ้ารวมแล้วได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการสอบภาคปฏิบัติ มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า (3) ตามข้อ (2) ถ้ารวมแล้วได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการสอบข้อเขียนในส่วนของความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า (4) ตามข้อ (3) ถ้ารวมแล้วได้คะแนนเท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันจันทร์ที่ 25 มกราคม พ.ศ. 2564 ถึง วันศุกร์ที่ 5 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2564